2月21日下午,国家石墨烯创新中心举办第一期“烯创悦享会”活动,活动以丰富职工业余文化生活、促进科技创新分享交流为目的,中心高管、各项目团队总监、运营管理部门各办公室负责人及工会成员共同参与,石墨烯创新中心副总经理、宁波石墨烯创新中心联合党支部书记徐丹主持。
本次活动特邀请镇海区总工会党组书记、常务副主席朱志远作为培训讲师,围绕“提升自我价值 成就非凡业绩”主题作新春第一讲。
结合国家石墨烯创新中心具体情况,从三方面讲述了作为员工如何通过不断学习、适应变化来拓宽视野、激发创造力。一是提升价值熵,保持持续的学习和技能提升,干预尝试,接受不确定性,不断发现问题剖析问题,积极突破;二是成事的思维模式,注重真诚沟通、追根溯源解决问题、追求互利共赢、持续复盘反思、借鉴全局思维,并秉持长期主义,脚踏实地,追求卓越;三是价值反思,明确如何提升自我,通过创新和努力为团队创造更大价值,像农夫一样思考,深耕人生,精进科研事业。
石墨烯导热膜/氧化石墨烯项目总监郭玉芬博士作为本次活动的悦读分享人,进行“读《曾国藩传》,悟人生智慧”主题分享。
郭博士在分享中简述了曾国藩的生平及其政治、学术思想的发展与影响,分析了他的用人方略及以曾国藩为核心的幕府集团的形成与发展,总结了曾国藩的历史功过及其作用。结合自身多年的石墨烯研究经验,郭博士将曾国藩的自我管理、学习方法和人际交往智慧融入科研实践,探讨如何在科研道路上保持耐心与毅力,面对失败时不气馁,并勇于尝试新方法。她还分享了在石墨烯产业化过程中遇到的挑战及解决方案,强调通过借鉴曾国藩的精神,如持续学习、坚韧不拔的态度,鼓励大家在各自岗位上追求卓越,不断突破自我,实现更大的职业成就。
最后,宁波石墨烯创新中心有限公司工会主席陈皓对本次活动总结发言。他表示,“烯创悦享会”不仅是知识分享的重要平台,更是增进成员间相互了解、共同进步的桥梁。希望大家将所学所悟应用到日常工作与生活中,不断提升自我,为石墨烯创新事业贡献更多力量。接下去工会将结合中心实际,积极响应会员需求,开展更多喜闻乐见的活动和培训,提升员工素质、丰富员工生活,寻求个人的成长与团队的创新共振。
“烯创悦享会”不仅是知识交流的盛宴,也能激发科技创新的火花和灵感,更是桥连员工心灵沟通的纽带,希望通过活动的组织开展,石墨烯创新中心工会全体会员能够以阅读为舟,在知识的海洋中破浪前行;以创新为翼,在科技的星空中翱翔万里。
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