烯创家园 共赋成长|国家石墨烯创新中心举办第一期“烯创悦享会”

2月21日下午，国家石墨烯创新中心举办第一期“烯创悦享会”活动，活动以丰富职工业余文化生活、促进科技创新分享交流为目的，中心高管、各项目团队总监、运营管理部门各办公室负责人及工会成员共同参与，石墨烯创新中心副总经理、宁波石墨烯创新中心联合党支部书记徐丹主持。

本次活动特邀请镇海区总工会党组书记、常务副主席朱志远作为培训讲师，围绕“提升自我价值 成就非凡业绩”主题作新春第一讲。

结合国家石墨烯创新中心具体情况，从三方面讲述了作为员工如何通过不断学习、适应变化来拓宽视野、激发创造力。一是提升价值熵，保持持续的学习和技能提升，干预尝试，接受不确定性，不断发现问题剖析问题，积极突破；二是成事的思维模式，注重真诚沟通、追根溯源解决问题、追求互利共赢、持续复盘反思、借鉴全局思维，并秉持长期主义，脚踏实地，追求卓越；三是价值反思，明确如何提升自我，通过创新和努力为团队创造更大价值，像农夫一样思考，深耕人生，精进科研事业。

石墨烯导热膜/氧化石墨烯项目总监郭玉芬博士作为本次活动的悦读分享人，进行“读《曾国藩传》，悟人生智慧”主题分享。

郭博士在分享中简述了曾国藩的生平及其政治、学术思想的发展与影响，分析了他的用人方略及以曾国藩为核心的幕府集团的形成与发展，总结了曾国藩的历史功过及其作用。结合自身多年的石墨烯研究经验，郭博士将曾国藩的自我管理、学习方法和人际交往智慧融入科研实践，探讨如何在科研道路上保持耐心与毅力，面对失败时不气馁，并勇于尝试新方法。她还分享了在石墨烯产业化过程中遇到的挑战及解决方案，强调通过借鉴曾国藩的精神，如持续学习、坚韧不拔的态度，鼓励大家在各自岗位上追求卓越，不断突破自我，实现更大的职业成就。

最后，宁波石墨烯创新中心有限公司工会主席陈皓对本次活动总结发言。他表示，“烯创悦享会”不仅是知识分享的重要平台，更是增进成员间相互了解、共同进步的桥梁。希望大家将所学所悟应用到日常工作与生活中，不断提升自我，为石墨烯创新事业贡献更多力量。接下去工会将结合中心实际，积极响应会员需求，开展更多喜闻乐见的活动和培训，提升员工素质、丰富员工生活，寻求个人的成长与团队的创新共振。

“烯创悦享会”不仅是知识交流的盛宴，也能激发科技创新的火花和灵感，更是桥连员工心灵沟通的纽带，希望通过活动的组织开展，石墨烯创新中心工会全体会员能够以阅读为舟，在知识的海洋中破浪前行；以创新为翼，在科技的星空中翱翔万里。