坚持把党建工作与企业生产经营有机结合，方大炭素着力推动以党建引领安全、生产、技术、设备、成本等融合为核心的“党建+”模式，促企业迈步走上了“蝶变之旅”。
筑牢企业的“根”与“魂”
方大炭素董事长马卓介绍说，该企业始终以党的思想为指导，把党建工作与企业经营管理深度融合，筑牢企业发展的“根”与“魂”。
他说，方大炭素旗下拥有抚顺炭素、眉山蓉光、合肥炭素、成都炭材、抚顺莱河矿业、方大高新、方大喜科墨（江苏）等十余家子公司，形成了前所未有的产业优势，目前已成为名列前茅的优质炭素制品生产供应基地。
改制18年来的“蝶变之旅”，见证了方大炭素人培根铸魂的初心与担当。该公司凭借强大的发展韧性、市场竞争力、行业领导力，荣获海关AEO高级认证，入选“中国外贸出口先导指数样本企业”，成为国内石墨电极重要出口供应商。
据介绍，方大炭素出口创汇额连续多年稳居行业和甘肃省前列。公司荣登美国《福布斯》杂志2019全球上市公司2000强榜单，成功入围中国民营企业制造业500强。截至目前，方大炭素累计解决社会就业2900余人，兰州本部累计为国家上缴税金逾66亿元。
转化党建优势为发展优势
方大炭素总经理张天军介绍说，该公司各级党组织将党建触角延伸到企业生产经营的每一个角落，每个车间都设立了党支部，每个班组都有党小组，注重把党员培养成技术骨干，把生产骨干培养成党员，遍布生产一线的党组织成为促进企业发展的红色引擎。
围绕生产经营工作这个中心，该公司各级党组织开展了“三岗联创”“星级员工”“三优九星”班组评选，以及安全全家福、安全生产夺标竞赛、技术比武、小改小革、班组达标、“百问不倒”“三大讲堂”“两个一毫米”等系列活动，对引导党员干部和员工爱岗敬业，对公司安全生产、提质降本、增产增效等工作起到了积极的推进作用。
据介绍，改制后，方大炭素不断加大科技研发和技术人才队伍培养力度，积极与清华大学、北京科技大学、兰州大学、兰州理工大学和中国科学院山西煤化所等科研院所，建立产学研战略合作关系，共同培养博士后研究人员，为企业输入了科技实力和动力。该公司承担了3项国家级科技重大专项项目，6项省级科技重大专项，制定了10多项国家/行业标准，拥有77项专利。获得了40项科技成果及新产品，多项技术与产品填补了国内空白。
尤其在炭素行业尖端技术领域，方大炭素加快布局石墨烯应用技术的引进和消化吸收工作，研发出系列石墨烯制品、石墨烯导电浆料，以及石墨烯功能无纺布、石墨烯系列功能口罩、石墨烯电热布、系列石墨烯电热产品，以及石墨烯止血敷料等新产品，在推动新材料产业创新发展中迈出了坚实步伐。
物质与精神两手抓
方大炭素党委书记侯旭珑介绍说，改制以来，方大炭素始终坚持物质文明、精神文明两手抓，积极践行社会主义核心价值观，以“党建为魂”企业文化引领企业高质量发展，努力构建让党和政府放心的和谐企业。
改制以来，该公司累计为普通员工发放年终红包11.68万元，员工工资收入由2006年人均不足900元/月，增加到现在人均7435元/月，增长了8.4倍。此外，公司实施了涵盖医疗、养老、助学、孝敬父母等20多项福利，让员工真正感受到“一人在方大，全家有保障，终身都受益”的幸福感自豪感。
据介绍，改制以来，方大炭素用于开展公益慈善事业、脱贫攻坚、乡村振兴、履行社会责任等捐款和投入资金累计达1.70亿元。公司被中国红十字会授予“全国红十字模范单位”荣誉称号，“方威基金会”被授予“中国红十字奉献奖章”荣誉称号。据悉，方大炭素先后获评“甘肃省十大慈善单位”及“全省脱贫攻坚先进集体”。
兰州日报社全媒体记者 张旭永 通讯员 罗永岗
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