聚焦质量人才培育，浦东携手对口支援地区共话高质量发展

近日，2024年高质量发展研修班在浦东举办。来自浦东、永安、怒江三地的66名优秀企业代表参与了企业首席质量官任职资格培训，进一步加强沪永、沪滇在质量领域的广泛合作交流。

夯实高质量人才支撑，服务新质生产力发展。本次培训是《质量强国建设纲要》发布以来上海市开办的首场高质量发展研修班，也是全市范围内首次探索对口支援地区共同参与的高质量人才培养新模式。

研修班共3天32个学时，师资保障方面，既邀请了上海市质量工作领导和专家、知名大学教授，也邀请了各级质量奖的评审专家、前沿领域的领军人物、企业资深高管等来传授经验。课程设置上，既有质量发展政策、质量方法工具、企业品牌管理等必修课程，还增设了数字化转型探索与实践、卓越绩效评价模式在质量奖获奖企业实践优秀案例、质量强市建设等特色内容。

培训期间，来自三地的市场监管系统干部与研修班学员们齐聚一堂，共同参与学习研讨，积极探索质量文化推动、质量管理模式创新，实现高质量发展的“质量强国”之路。

来自上海振华重工（集团）股份有限公司的安全总监陆建华表示：“作为装备制造的‘国家队’，振华重工始终坚守‘振兴中华’的初心使命，不断深化‘不欠债离岸’质量管理模式，在智慧港口、海洋装备和钢构领域提供高质量的产品和服务，助力上海高质量发展。”

“得益于沪永合作交流，有幸参加此次首席质量官培训，学习了质量提升、品牌建设等前沿理论和实践知识，收获颇丰。”来自中国重汽集团福建海西汽车有限公司的副总经理侯晓青说，汽车行业竞争日渐白热化，“中国重汽”将锚定以质取胜的目标，坚持提供高可靠性品质一流产品和服务，持续擦亮商用车民族品牌。

沪滇合作，让怒江企业有机会来到浦东学习先进质量管理经验。来自怒江恒宇经贸有限公司山泉水厂经理马振东表示，作为新晋首席质量官，将主动对标浦东优秀企业，坚持“质量第一”的理念，以标准化为抓手，加强精细化管理。

近年来，浦东市场监管局通过与对口支援地区签署合作备忘录、共建协议等形式，全面加强质量资源共享、质量品牌建设、质量合作交流，实现优势互补、共同发展。技术帮扶方面，积极搭建“企业质量管理提升”交流平台，开展对口支援地区百余家小微企业质量管理体系提升系列活动；服务特色产业方面，发挥浦东检验检测机构的技术优势，在对口支援地区成立计量质量检测所服务点，通过指导搭建检测平台、共建研发创新平台、捐赠高端计量检测设备等形式，为永安汽车、石墨烯等地方特色产业发展提供支持；培育质量人才方面，通过“线上+线下”结合式学习，持续释放优质质量教育资源，推进对口援建地区综合质量管理与服务水平提升。

目前，浦东新区已累计培育800余名首席质量官。下一步，浦东市场监管局将持续加强与对口支援地区的质量人才队伍培育工作，促进质量资源共享，不折不扣把对口合作计划落实好、执行好。