“引育留” 江苏多地奏响人才工作“三部曲”

青年人才是国家战略人才力量的源头活水。连日来，江苏省多地聚焦“引育留”关键环节，多措并举做好人才工作，持续激活招才引智强磁场，为推进高质量发展提供坚实人才支撑和智力保障。

徐州：实施“人才强街”战略 持续激活招才引智强磁场

在徐州汇墨新材料科技有限公司的实验室内，工作人员正对刚生产出来的石墨烯进行检测，这家在去年刚刚投产的高科技企业，已经实现了年产各类石墨烯30吨的目标。在此过程中，徐州经开区东环街道与企业积极对接、全力帮扶，特别是在招贤纳士方面给予了企业很大助力。

“给我们精准推荐了很多高素质高水平的人才和员工，同时也给我们搭建了很好的本地高校和机构的平台和资源，让我们在项目落地后跟当地的一些高校，包括科研单位也有了非常好的合作。”徐州汇墨新材料科技有限公司总经理庄瑞雄说。

近年来，徐州经开区东环街道大力实施“人才强街”战略，通过建设人才孵化平台，探索校企合作等方式，让高端人才走进企业，激发企业自身的内生动力。2023年，“蓝火博士生工作团”的到来，就让徐州市永康电子科技有限公司获益良多，不仅在产品研发上有了新的突破，也让企业在人才培育上有了更多的思考。

“能让企业和这种高端人才有进一步面对面的交流，通过这个机会我们也能认识到我们这一块人员方面的不足，另外高端人才也给我们带来了一些思路，关于技术研发，拓宽了我们的思路。”徐州市永康电子科技有限公司研发总监仇兆浩说。

今年，街道计划与上海交通大学等知名高校合作打造人才引进培育平台、组建专家库，实施“企业家走进高校，高校优秀人才、专家和大学生走进企业”的“双走进”行动，吸引青年人才留用集聚，营造良好双创生态。

苏州昆山：高校毕业生人才就业创业服务咨询专场举行

日前，“归雁计划——昆山市高校毕业生人才就业创业服务咨询专场活动”举行。活动依托大西门商圈“家门口”就业特色站，现场开展昆山市事业单位紧缺人才招录咨询，市教育、卫生等部门招录咨询，毕业生落户、档案转递等公共服务政策流程解答，同时还邀请专业职业指导师进行求职简历诊断，为大家提供求职登记、就业咨询、创业政策辅导、创业能力提升相关指导。

“我家里有个弟弟，目前在读机器人行业。通过里面的导师为我讲解了，我也明白了目前这行业发展状况，也为我弟弟未来的就业做出了一定的规划，今天也学习到了很多。”昆山市民李笃学说。

今年以来，昆山市人社局依托全市三级就业公共服务平台与家门口就业服务站，面向全市高校毕业生推出“归雁计划”，从“唤雁还乡”“迎雁来栖”“助雁成长”“爱雁护航”四个方面，全方位服务昆山籍应届高校毕业生、已在昆工作的高校毕业生和在海外工作的昆山籍毕业生三类群体。

“下一步，我市将持续推动昆山高校毕业生‘归雁计划’，鼓励优秀昆山籍高校毕业生回昆就业创业，为全市高质量发展走在前列提供优秀人才支撑。”昆山大西门商圈家门口就业服务站站长李新红说。

淮安：打造青年服务集成平台 优化人才服务软环境

最近，淮安经开区聚焦青年发展需求，继试点开展江苏省“青年服务一件事”后，全新升级打造“青年服务一件事”2.0版试点成功，即将在全市范围内上线，改集成平台，将与青年工作生活息息相关的5个“一件事”，与1. 0版的4个事项整合、并联办理，实现从“一件一次办”到“多件事一次办”的升级，更大力度为青年逐梦未来提供便利。在淮安经开区审批中心，27岁的刘雨涵正在“青年人才服务”一件事专区申请人才公寓，并且办理公积金贷款业务。

“以前我认为来办这些事情会特别的繁琐，最少要跑两三个部门，才能解决，今天我发现就只用在一个窗口，10分钟不到就把事情全部都完成了，所有的那些证件我也不用再提供原件了，我只要在手机上面，点击一下，我所有的身份证件，它都自动上传上去，这个也很方便快捷，节省了很多时间。”淮安市民刘雨涵说。

“我们立足青年需求，创新工作机制，对青年服务事项进行了整合，取消共性材料， 归并申请表单，优化办理流程，形成‘一张清单、一套表单、一个流程’，材料精简率60%，办理时间总体缩减了75%，从原来‘至少跑3次’缩减至现在的‘最多跑一次’。这项改革措施，是我们为在淮青年提供的政务服务暖心礼包。下一步，我们将进一步完善‘青年服务一件事’主题集成服务，继续优化招才、引才、留才软环境，加速释放创新活力，更加精准地满足青年在学习、生活、工作等多方面的需求。”淮安经开区行政审批局党组书记、局长蒋洪涛说。