在半导体世界中，专业人士通常都在寻找挑战，这些挑战不仅考验他们的技能，还能让他们留下持久的影响。在 Black Semiconductor，我们为那些希望重新定义技术和企业标准的人提供了一项使命。从刚刚开始职业生涯的个人到寻求新挑战的行业专业人士，他们的共同点都是希望做出有意义的改变。
在大多数情况下，新成立的公司环境提供了一个高度多样化的工作环境，有许多有趣的话题，并有可能以一种独特的方式在专业上发展自己。此外，在考虑申请领导职位时，有机会从零开始建立真正符合目标的团队，并在没有传统常规和工作方式负担的情况下开展工作，也是非常有吸引力的。在这里，产生影响不仅仅是一种可能，更是一种期望。
在这篇文章中，我们采访了我们的首席技术官 Cedric Huyghebaert 博士，他在纳米电子和数字技术领域拥有超过 20 年的经验，目前正在推动Black Semiconductor公司的研发工作。他在种子基金阶段加入公司，作为一名来自大型半导体研究公司的研发专家，他是开启新征程的完美典范。
“我想我可以说自己是一个技术人员。对我来说，本质是旅程和看待事物的方式。”塞德里克说，他的动力来自于指导公司的年轻工程师和科学家，引导他们实现理想。当被问及他的生活激情时，他提到了对社会机制和整个社会的兴趣；为什么人们会有这样的行为，为什么他们会说这样的话。
“我感兴趣的不仅仅是技术本身，还包括了解事物在社会中是如何运作的，以及科学理论是如何被社会所采纳的。就我们的技术而言，我对行业将如何应对变化非常好奇。
您有兴趣加入一家初创公司吗？
塞德里克一直喜欢与我们的首席执行官兼联合创始人丹尼尔-沙尔博士合作。他们在 2014 年的一个欧洲项目中相识，并开始在其他一些会议上不期而遇。基于共同的深刻科学理解，两位科学家之间一直相互尊重。他们开始随意保持联系。塞德里克回忆说，当时他在一家酒吧，丹尼尔说他刚刚创办了Black Semiconductor公司。”突然间，他问我是否能想象加入他的创业公司，”Cedric 回忆道。不过，当时公司还没有什么规模。快进到两年前，丹尼尔再次找到塞德里克，向他解释了公司的早期战略和计划，并再次邀请他加入。
后来，种子轮融资到位了，我不得不做出决定。
Black Semiconductor 历经十余年的酝酿，终于在赫尔曼-豪瑟（Hermann Hauser）（ARM）等世界上最伟大的投资者和更多深层次的技术专业人士的帮助下成功上市。Black Semiconductor的技术前景一片大好，他最终不得不做出决定。但这个决定并不难做。毕竟，他想改变在同一家公司工作 22 年的经历。Cedric 在 300mm 晶圆生产环境中经历了大量的操作、制造和材料集成工作。在从事科学研究的同时，他还担任过实验室经理，解决了许多难题。
主要重点是将石墨烯引入半导体领域。
价值 5000 亿欧元的半导体行业目前正处于一个异常激动人心的阶段，因为晶体管的缩小已接近物理极限。与此同时，计算机行业对信息处理和数据通信的需求也呈指数级增长。
“Black Semiconductor公司的目标是为半导体行业做出重大贡献。它为全新的可能性打开了大门，实现了新的机遇，”他继续说道，并强调这也是 Black Semiconductor 吸引其他行业专业人士的优势之一。此外，为有意义的事业做出贡献并见证自己的工作所产生的直接影响也是一种强大的动力。
当深层技术公司规模还很小，刚刚从研究实验室出来，甚至还需要几年的合理资金时，他们就能在一个小团队中迅速创造奇迹，而这在大公司中需要更长的时间来推动内部流程，并最终在团队中找到合适的人选。
本文来自Black Semiconductor，本文观点不代表石墨烯网立场，转载请联系原作者。
