永安:产业与人才“双向奔赴”

“我的专业是学材料学的,刚好这边有一个永安石墨和石墨烯产业园,所以就回来到家门口就业了。”福建永安市永清石墨烯研究院有限公司检测中心副主任罗旌旺介绍,自己就是永安市槐南镇人,2011年从南京工业大学硕士毕业后,曾在一家央企从事研发工作。2022年,因看好永安石墨和石墨烯产业发展前景,罗旌旺决定回乡发展。

东南网3月30日报道(福建日报记者 方炜杭 通讯员 林丹 陈丽妹)

“前不久,天津大学博士生导师冯奕钰带领博士到我们公司,现场指导这个项目的研发工作,帮我们把研发进度往前推进了一大步。”29日7时,福碳新材料有限公司董事纪斌就匆匆赶到位于永安市石墨和石墨烯产业园的公司办公室,带着团队投入半导体单晶硅用静压石墨材料生产项目的研发工作。“多亏了冯奕钰博导这样的高级‘外脑’,我们团队攻克了一个又一个技术难题,目前已经获得‘一种用于石墨磨粉机磨辊轴的锁定装置’等10余项专利。”

上海福碳新材料有限公司在永安成立子公司后,担任上海福碳新材料有限公司副总经理的纪斌也背上行囊,来到山城永安。这几年,科研攻关对纪斌来说可谓家常便饭。虽然地处山城,但是纪斌和他的团队并不孤单。每当科研工作遇到难题,冯奕钰就会通过网络在线答疑解惑,还会不定期到永安现场“问诊开方”。“2020年,我们半导体应用端的研究已基本成型,跻身国内最高水平。”

福碳新材料有限公司的成功,是永安市石墨和石墨烯产业园“不拘一格降人才”,创新模式引进人才团队,推动产业发展的缩影。

不求所有,但求所用。据了解,永安市实施“群燕腾飞”招才引智专项行动计划,已建设1个人才之家、1个人才交流中心、4个产业人才驿站、6个“燕归来”驻外引才工作站。同时探索“人才飞地”引才机制,以三明市“师带徒”引凤计划为契机,成立福建省第一个金线莲产业院士工作站,引进一批高层次人才和紧缺急需人才。近年来,永安市共引进省级人才193人、三明市级人才1996人。2022年,永安市委人才办制定出台《永安市人才优惠房实施办法》,将在永企业聘用的全日制本科及以上学历毕业生列为优惠房政策享受对象,以实际行动切实为企业解决招人难留人难问题。

在此基础上,永安市石墨和石墨烯产业园积极推动人才链、产业链深度融合,以产引才、以才兴产、产才共融,推动产业与人才的“双向奔赴”。中科院院士、清华大学教授、北京大学博导……永安市石墨和石墨烯产业园人才展厅的“智汇永安、才聚燕城”版块,可谓星光璀璨。目前,永安市石墨和石墨烯产业园主动与清华大学、厦门大学、北京大学、上海理工大学、中科院等高校、科研院所建立战略合作关系,引进了来自北、上、深等一线城市的20多支研发团队落户园区,60多名高端人才服务园区。

以入驻企业实际需求为出发点,永安市石墨和石墨烯产业园亮出满满诚意:投入4200多万元新建员工食堂和收储114套园区人才公寓,开通园区专线公交,完善园区吃、住、行软硬件配套,用优质的配套服务,让天下英才近悦远来。

成立于2018年的永清石墨烯研究院,依托清华大学深圳国际研究生院在石墨烯及新能源储能材料领域研发、技术、人才方面的优势,共同建立公共技术服务平台。目前,永清石墨烯研究院已入驻永安市石墨和石墨烯产业园研发大楼,首批设备完成安装,已陆续承接相关业务。

产业兴旺人才旺,通过建设石墨和石墨烯产业园,永安市还留住、唤回了本土人才。

“我的专业是学材料学的,刚好这边有一个永安石墨和石墨烯产业园,所以就回来到家门口就业了。”福建永安市永清石墨烯研究院有限公司检测中心副主任罗旌旺介绍,自己就是永安市槐南镇人,2011年从南京工业大学硕士毕业后,曾在一家央企从事研发工作。2022年,因看好永安石墨和石墨烯产业发展前景,罗旌旺决定回乡发展。

“人才+产业”同向发力跑出产才融合加速度。截至目前,该园区已落户从事石墨负极材料、特种等静压石墨和石墨烯导热复合材料、石墨烯制备、石墨烯家居、石墨烯导热膜等应用企业22家。2022年,该园区实现产值34.6亿元,连续6年增长超过25%,呈现良好发展态势。

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