春风徐徐，万物向新。近期国家石墨烯创新中心迎来了许多新员工，为石墨烯创新中心的发展注入了新鲜血液，增添了人才储备力量。为使新入职员工更深刻地了解企业文化，更快地融入工作环境，增强员工归属感与责任感，3月15日下午，国家石墨烯创新中心组织开展了以“凝‘新’聚力，未来可期”为主题的2023年第一批新员工入职培训。来自石墨烯创新中心及项目子公司的近30位新员工参加了此次培训。国家石墨烯创新中心主任、中科院宁波材料所研究员刘兆平率高管团队出席培训会议。
近些年，我们全方位投入到“创建文明城”工作中来。在硬件方面，今年我们已经投入了400多万元，新建了新时代文明实践所，进行管线整治，针对“脏乱差”等情况增置基础设施。在工作安排方面，我们在全区聘请了一百余名城市文明劝导员开展文明倡导工作。
刘兆平对新员工们加入国家石墨烯创新中心表示欢迎，并简要介绍了石墨烯创新中心的创建历程、运行机制及目标定位等情况。他指出入职培训对于新员工有重要意义，希望大家尽快融入新环境，找准定位，精进技能，奋发有为。
新员工们依次上台进行了自我介绍，充分展现了朝气蓬勃、积极进取的工作状态和乐观向上的精神面貌。
运营高管对各位新员工的入职表示欢迎并提出期望，希望大家能在各自岗位上发光发热，和石墨烯创新中心共成长。
培训会上，人力资源、采购、财务等业务负责人就企业文化、组织架构、规章制度及OA流程操作等方面进行了详细讲解。
通过此次培训，新员工对公司文化、规章制度及总体情况有了全面的认识和了解，增强了工作的责任感和使命感。新员工代表表示，非常荣幸入职石墨烯创新中心，今天的培训对了解公司制度、文化和组织架构等非常有帮助，希望尽快融入工作团队，适应工作岗位，为把石墨烯创新中心建设成有国际影响力的高能级科创平台贡献自己的力量！
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