8月1日下午，浙江省石墨烯创新中心举行了2022年度年中考核汇报会，创新中心运营高管和各项目公司及团队负责人就半年来的工作进展及下一步工作计划进行汇报交流。年中考核是对阶段性工作的梳理汇总以及对接下来工作计划的思考，本次汇报交流会将为石墨烯创新中心基于各团队半年度工作及为下一步制定战略计划提供支撑和依据。
创新中心运营高管和各项目公司及团队负责人就工作进展和下阶段计划进行了逐一汇报，随后，绩效考核委员会根据汇报人的汇报和问答情况进行了综合考核评价和评级。
年中考核后，进行了创新中心新入职员工的试用期考核。试用期员工分别就试用期工作开展情况及未来目标进行了汇报。绩效考核委员会、运营高管和项目公司负责人对各试用期员工做了综合评价和建议。
会上，董事长刘兆平研究员表示，在搬迁九龙湖新园区建设过程中，因为搬迁和水电气配套等原因，势必会影响项目推进并造成数月的滞后，对于项目整体推进进展和目标实现，年终考核会结合实际情况予以考虑。这次年中考核以及试用期考核评定，各考核委员会成员本着实事求是的原则对每一位员工进行考核评定，遵从“公平、公正、公开”原则进行考核评估，助力创新中心下阶段发展计划制定并对全体员工凝心聚力、形成共识发挥了很好的成效。同时，他勉励各项目负责人要牢固梳理“产品+市场”的发展思路，根据年初制定的业绩目标责任和现阶段项目推进情况，合理制定下阶段发展计划，力争能够完成甚至突破年初目标。最后，刘兆平研究员希望所有员工牢记石墨烯创新中心的使命，不忘初心、牢记使命、砥砺前行，同时，希望大家始终保持学习的热情和状态，与创新中心共发展共成长！
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