广东省青年企业家，从最基层做起，被称为“创业二代”

本期为大家带来的是出身普通家庭，来自广东佛山的企业家叶永楷先生。叶永楷是个精明强干的青年企业家，他高举创新的大旗，领导团队屡创佳绩。为社会所作贡献倍受赞赏，成为佛山的企业家。接下来带领大家认识一下这位佛山的青年“创二代”。

早年经历

叶永楷出生于佛山，父母都是知名的陶瓷企业家，从小跟随父母在商海中闯关，养成了吃苦耐劳、勤奋好学、的性格。由于经常跟着父母经商，自己也非常善于管理。

1999年，在父亲的安排下，他在企业最基层的工人做起，与员工们同甘共苦，让他尝试最基层的辛苦，使他懂得劳动和创业的不易。

2000年，他被安排到南海市萨米特陶瓷有限公司做业务销售工作。2001年，到佛山格莱斯陶瓷有限公司担任总经理。2003年，参与三水新明珠建陶工业园的筹建工作并任公司生产副总经理。

叶永楷

2007年，新明珠陶瓷集团公司正处在一个上升期，企业发展前景一片光明，一心努力的叶永楷担任了广东萨米特陶瓷有限公司总经理。

团队的传承

叶永楷在陶瓷行业中，无论是生产还是销售管理，他样样精通。他觉得传承是与生俱来的责任，创新是企业家优良的基因，而传承不是一个人的传承，而是一个团队的传承。

他总结出三点：一是传承，青年企业家如何传承父辈事业和团队。二是管理，怎么样形成更好的协同关系。三是新型的政商关系，怎么主动把自己的诉求和想法用正面的渠道去和领导交流。

团队精神

升级设备，研发新产品

叶永楷将投入1.2亿元，对各个生产基地进行全面升级改造，推动建筑陶瓷绿色智能制造示范基地再升级。改造重点将放在喷墨设备、立体仓储、智能物流以及新工艺技术方面。从引进先进设备迈向自主研发设备，新明珠在研发上也不断加大投入。

自主研发设备

研发会发热的石墨烯瓷砖，石墨烯被誉为新材料之王，导热性能和导电性能远优于铜、银等金属。并且石墨烯具有极高的韧性，一张头发丝十分之一薄的石墨烯薄膜，需要一头成年大象的重量集中于一点才能击穿。

经过长时间的钻研，最终带领团队攻破难题，成功打造出具有高粘合性，并且导热均匀的石墨烯产品，使得陶瓷与石墨烯成功结合，打造出具有“发热”功能的瓷砖。

关爱员工

叶永楷对待员工非常关爱，身为总经理，从不摆架子，经常关心员工的工作和生活，员工们非常喜欢和他说话、谈心，与员工关系十分融洽。还给员工们发放补助，文化娱乐活动基本实现常态化，进一步活跃和丰富了员工们的业余文化生活。

关爱员工

公司每年都组织员工参加团建，让大家游览祖国的秀丽河山，回来后舒心工作，员工们增强对企业的归属感，从而促进了企业的不断发展。

公司团建

结语

成功绝非偶然，对于创业者而言，成功的道路上处处充满了坎坷与挑战，正是因为这些挑战才让我们学会了坚强，也许商机就隐藏在我们身边，需要我们不断去攻破困难才会发现隐藏的机会，对自己的和企业要有明确的定位明白自己最擅长什么，把自己的优势展现出来，要有敢为人先的勇气，将自己的想法用实际行动做出来。