2022年2月18日,常州中超石墨烯电力科技有限公司召开了2022新春座谈会,公司全体员工出席了会议,会议由总经理陆洲主持。
会议首先对2021年成绩突出的先进集体和先进个人进行了表彰奖励,希望受到表彰的先进集体和先进个人在新的一年里,珍惜荣誉、戒骄戒躁,再接再厉、再立新功。希望公司全体员工以先进为榜样,齐心协力、同舟共济,立足本职、开拓创新。
会上总经理陆洲对公司2021年工作中的主要亮点与不足进行了回顾总结。2021年,公司面对国内新冠疫情此起彼伏、主要原材料涨跌极不稳定,政府限电等诸多因素影响,公司经营班子团结和带动全体员工,紧紧围绕年初制定的目标任务,积极调整经营战略,强化管理,降本增效,克服种种困难,化解诸多不利因素,在销售、生产、科研方面均取得了较好的成绩。在新的一年里,各部门一定要高标准严格要求自己部门,从细节入手从点滴抓起,提高工作质量,共同努力实现2022年的经营目标,争取在销售、利润、员工收入水平等方面能稳步提升。
与会人员纷纷踊跃发言,结合各自工作实际提出了日常工作中遇到的疑问及对公司的建议,尤其是生产一线员工对生产、安全、出现的质量问题阐述了自己的想法并提出了宝贵的意见,董事长对各条线、各部门的工作分别做了认真点评。会上,大家欢聚一堂,畅所欲言,气氛和谐而又温馨。
董事长霍振平最后做了重要讲话,他肯定了公司2021年所取得的成绩,对公司所有员工一年来的辛勤工作表示衷心的感谢,同时他也指出了公司面临的困难及工作中的不足之处,对2022年的重点工作计划提出了要求:从中超体系内外部市场到省内外市场重点客户的巩固提升到新市场的开拓,从产品品质到售前售中售后的优质服务,从成本管理到科技创新,从企业文化建设到关心员工等各方面都提出了具体思路,希望大家围绕集团战略目标和公司新的一年向集团承诺的经营目标,发扬主人翁意识,团结一心,对每项工作都能做到多关心,多用心,敢担当,为公司高质量发展再立新功!
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