日前，位于狮子山高新区的武汉汉烯科技石墨烯薄膜及研发中心项目已经完成了约3000平方米的厂房建设和设备安装，进入试生产阶段，即将全面投产，一期石墨烯膜生产规模将达到60万平方米/年。这是全球唯—具备石墨烯天线研发制造能力的企业，目前已与华为公司、中科院、中电集团以及电科集团下属相关院所建立了合作。
据悉，这家拥有关键核心技术的企业落地，从了解项目信息到项目签约仅用了一个星期左右时间。“起因是武汉理工大学经过多年的科研攻关，石墨烯产品终于在去年进入成果转化阶段，急需要落地项目进行投产。”武汉理工大学博士、武汉理工大学（铜陵）技术转移中心主任李宁表示，作为该校和我市之间“产学研用”的服务桥梁，中心在收到信息后，第一时间希望把项目引到铜陵，于是将消息告诉了铜官区科技局局长刘群。随后一场与时间赛跑的行动开始了，市、区科技局和狮子山高新区等组建一个工作团队，用最短的时间实现了项目引进落地。
刘群自2020年11月担任铜官区科技局局长后，便注意到技术转移中心和规上企业研发平台在推动与“大院大所”合作、开展双招双引工作方面的作用。通过开展实地走访，仔细了解原先对于各个平台的考核细则，她发现其中一些需要改进的地方，“发挥中心和平台作用不是一句空话，而是要有实实在在的项目引进来。我认为考核办法还需要加入一些量化性指标，这样才能真正调动各个平台的主动性和积极性。”根据这一思路，她牵头在区科技局草拟了修改意见函，去年5月由铜官区科技局专门上报市科技局，提出了“每年引进1-2家高层次科技人才团队落户狮子山高新区”等三条量化指标。去年7月6日，市科技局和铜官区政府共同出台了修订版的考核实施办法。“汉烯科技项目的落地，表明考核办法修改后的效果非常明显，平台的作用得到了充分发挥。”刘群说。“留住一个高企就像留住一个‘聚宝盆’。”刘群表示，相较于大城市，铜陵更要在双招双引中拼服务，只有把企业的事情当成家里的事情来对待，才能营造出最优的营商环境。去年11月，总部注册在该区的一家环境治理企业负责人徐峰找到刘群，反映自己与税务部门出现了误会，跑了几次无果，有了更换注册地的想法。获悉情况的刘群带着徐峰找到了该区税务部门负责人，把情况说清楚后，终于消除了误会，目前企业在该区各项生产经营平稳。“我们公司运营才一年多，能顺利通过高企认定，多亏了刘局长的全力帮助。”徐峰告诉记者。
在刘群的积极推动下，2021年铜官区净增高企19家，创历史最高水平；新申报了两个省高层次人才团队，研发平台建设扩面提质，与“大院大所”合作持续深化，每万人发明专利拥有量居全省同类县区前列，科技工作成效显著。
“这两年国家对科技创新工作的重视，省、市对高质量发展的要求，全社会对于自主创新的意识都是前所未有。”面对新形势，刘群深刻认识到自己在工作中不能有任何“躺平”心态，必须点燃”拼”的激情，跑出科技创新加速度。
展望新的一年，刘群对科技工作有了更多新的想法，“下一步，要积极推动高质量项目落地，大力吸引高层次团队，实现以人才带项目、以项目聚人才。同时，积极解决企业的难题，努力通过科技赋能提升招引项目的含金量，助推全区经济高质量发展。”（张久愿）
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